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  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "胡昌亞".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="親和性人格特質"


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    求職者人格特質對正式師徒制與組織吸引力之關係調節效果之研究
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 岑信宜 指導教授: 葉穎蓉
    • 過去探討影響組織吸引力前因之研究,大多針對薪資福利、社會形象與企業文化等因素,較少探討招募廣告的內容對求職者其組織吸引力知覺之關係。因此,本研究探討求職者對應徵公司組織吸引力的知覺,是否會受該公司提…
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    • 全文公開日期 2014/01/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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